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2020-10-16

电视剧《平凡的荣耀》

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不会曲意逢迎,被挤兑的吴恪之。

吴恪之的手下孙弈秋,「三无」职员名,没学历,没背景,没资源。因为母亲偶尔救了公司高层的爸爸,这才「走后门」进了公司。

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40岁的人,活得很幻想主义,深信「职场凭本领吃饭」的情理,从不去做谄谀上司的事件,不会溜须拍马。

由于「腰板太直」学不会哈腰。

可成也萧何败也萧何。

看了吴恪之你会发明:职场不是乌托邦,良多时候,不是友人就是敌人。少年心性诚然宝贵,但在事实眼前,能屈能伸或者才是生存之道。

在职场上,学历,背景,资源和实力,你总要占项,才干站稳脚跟。说白了,实力才是走得久远的底气和资本。究竟公司不是慈悲机构,公司只看成果不看进程。

孙弈秋一开端很无邪,三月底前一审存量案件结案率近八成 全国法院扫黑除恶,感到只有本人努力,就会跟上大家的步调,被大家接收,61009救世主开奖成果从9月底起公园治理方回应享受清福凡事不,可正如吴恪之说的,在职场上谁不尽力呢?职场上的努力,是最不值得一提的货色。

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只有高中学历的他,什么都不会,和全部公司心心相印。先辈对他冷言冷语,同寅看不起他,上司疏忽他。

作者 | 柚子

许多人评估这部剧,959577.com,是十年来最好的国产职场剧。

《平常的光荣》里每个角色都有自己赫然的个性和职场定位。我想,无论是对职场小白仍是摸爬滚打多年的职场人来说,都很有鉴戒意思。

吴恪之是金宸资本综合四组的组长,在共事眼中,他是公司才能最强的人。可就是这样一个人,长达十多少年始终不升职。

无学历,无背景,无资源,被边沿化的孙弈秋。

好在「实在」二字,特殊是「职场群像」这块。

最近《平凡的荣耀》小火了把。

可他的坦荡,到了上司那里就变成了「高傲」,变成了「分歧群」。于是吴恪之成了上司的眼中钉,受到百般刁难跟种种不公,升职之路也分外艰巨。



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